重奖高技能人才：公司领导亲切会见大国工匠樊凡

       10月21日，公司党委书记、董事长袁宏明与2025年大国工匠人才获得者樊凡亲切座谈，共话企业人才培养工作，并发放专项奖励。

       会见中，袁宏明详细询问、认真倾听樊凡关于技能传承、创新实践的心得体会，对其在平凡岗位上创造不平凡业绩表示祝贺和高度赞赏。袁宏明表示，樊凡的成长历程是陕汽德文化的传承，他希望以荣誉为契机，进一步在公司内部营造人人皆可成才、人人尽显其才的氛围，引导广大员工，特别是青年一代，以樊凡这样的先进典型为标杆，立足岗位，刻苦钻研，练就过硬本领。

       樊凡对公司多年培养及公司对技能人才的重视表示感谢，她表示，荣誉既属于个人，更属于团队。荣誉不是终点而是再出发的起点，将继续坚守初心、精进技艺、做好传帮带，借助创新工作室和卓越联盟的好平台，打造创新团队，帮助更多青年员工快速成长，为公司智能制造建设贡献力量。

       樊凡从一名普通维修电工成长为大国工匠人才，是23年来持之以恒的坚守、专注和突破，是“因为工作 所以快乐”工作理念的具体体现和样本，她凭借精益求精的实干品质与敢为人先的创新精神，累计形成创新成果44项，获专利10余项，编制标准15份，带领“樊凡创新工作室”攻关项目100余项。她倾心“传帮带”，培养的徒弟5人获“陕西省技术能手”、3人获“陕西省五一劳动奖章”，真正实现“一个人带动一群人”。

       樊凡的成长，是陕汽控股产业工人队伍建设改革、系统化培育高技能人才的阶段性、标志性成果。陕汽深耕“三个十年”职业发展通道，依托工匠学院、创新工作室、高技能人才卓越联盟等平台，构建“九级工”“三通道”等机制，贯通“三个一批”高技能人才培养全链条，让更多有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高技能产业工人脱颖而出，为企业新质发展注入不竭动能。

       公司领导马国强、周辉、王彬参加会见。