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企业文化

  集团党委在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,集中全集团智慧基础上,对原“123456双理念”进行修订,融入企业在55年发展历程中形成的优秀成果,形成企业“123456理念”。要深入落实集团公司新“123456理念”,推动企业高质量发展迈上新台阶。
  陕汽控股“123456理念”:
  “1”是一个中心:
  以高质量党建引领高质量发展为中心。

  “2”是两个坚持:
  坚持“双培养”,坚持“双轮驱动”。

  “3”是三个毫不动摇:
  实施人才强企战略,坚定建设世界一流企业毫不动摇;
  统筹抓好改革发展稳定,坚定打造百年企业毫不动摇;
  实现“2035战略”目标,坚定进入行业第一梯队毫不动摇。

  “4”是四个关注:
  关注“国之大者”,扎实贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和中省决策部署;
  关注均衡发展,实现整车、专用车、零部件、后市场四大板块高度协同;
  关注可持续发展,扎实贯彻新发展理念,科学推动企业做强做优做大;
  关注全面风险,健全制度底线,建立高效的应急管理体制机制。

  “5”是五个融合:
  坚持提高政治站位与熔铸战略定力相融合;
  坚持党的领导与建设现代企业制度相融合;
  坚持特色化支部建设与重点项目攻坚相融合;
  坚持党员示范岗创建与人才培养相融合;
  坚持党风廉政建设与风险管控体系建设相融合。

  “6”是六项要求:
  要旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,严守“六大纪律”;
  要忠于企业,关注企业战略,工作富有激情,能够以身作则;
  要有更高的目标,敢于挑战行业标杆,敢于挑战世界一流企业目标;
  要勇于创新,充分释放人才活力,在基层营造创新的氛围;
  要以人为本,关注干部梯队建设,关注青年人才成长;
  要低调做人,遵纪守法,弘扬干事创业新风正气。

    发展战略

      做大商用车、做精专用车、做强零部件、培育新的增长点、实现可持续发展。

德赢天下的内涵

     “德赢天下”是陕汽企业文化的高度凝炼。德,对员工而言,就是要自觉自愿地做正确的事情;对组织而言,就是要在市场竞争的环境下,将公司的内外资源和潜力充分发挥到极致。德文化成为了陕汽企业文化的代名词。

     “德赢天下”的内涵是天人合一,知行不二,惟赢是执。”

天人合一知行不二惟赢是执
诚信守诺,言行一致,顺应规律,善用资源,顺势而为,实现人与社会、企业、环境的自然和谐。知道是正确的就要自觉自愿地去做;认识到了就要立即行动;要做就要做到最好,不断追求卓越,始终保持认识和行动的高度统一。在市场竞争环境下,赢是德文化的最高追求,只有赢才能完成公司使命,才能体现德的价值。落实公司战略,实现公司目标,全面追求卓越,是全体干部、员工唯一的选择。

德文化的主要特征

       陕汽企业文化的特征是外圆内方
   外部要包容、追求和谐。对外积极承担社会责任,实现企业持续、快速、健康发展,确保国有资产保值、增值;建设绿色工厂,污水、废气达到零排放;制造绿色环保产品,引领低碳经济发展。
   内部要严谨、崇尚规范。公司内部管理严格、规范;公司运营管控体系高效运行,实现高标准、高效率和高效益,全面追求卓越。

        德文化的具体体现

对客户对员工对合作伙伴 
全面落实服务型制造战略,关注产品全生命周期,关注客户经营全过程,为客户不仅仅提供卓越的重卡产品,也为客户提供一体化赢利解决服务方案。不断创造和提升客户价值。以人为本,使员工的潜能和创造性得以最大发挥,使员工与企业共同成长。真诚合作、共同发展、追求共赢。
对社会对股东对政府
创优报国,支援国家经济建设和国防建设;制造绿色环保产品,引领低碳经济发展;积极承担社会公益责任,回馈、回报社会。为股东创造有吸引力的回报。实现企业持续、快速、健康发展,确保国有资产保值、增值,为国家和地方经济发展做出更大贡献。

德文化的主要理念
1.企业精神
敬业  笃学 诚信 创新

2.公司愿景
与用户共同发展  与员工一起成长

3.公司使命
为社会创造更大价值  为用户提供更好服务
为股东创造更多回报  为员工提供发展平台
4.公司宗旨
以客户为中心
5.核心价值观
以人为本  创优报国  追求卓越  迈向高端
6.工作理念
因为工作  所以快乐
7.经营理念
德赢天下  服务领先  品质成就未来
8.管理理念
让沟通变得更容易
9.质量理念(“双优”理念)
以用户满意为宗旨  生产同行业最优产品  提供同行业最优服务
10.服务理念
贴近市场  心系用户  换位思考  真诚服务

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